Công sở, hay cơ quan làm việc là một xã hội thu nhỏ, vậy nên việc biết chọn "bạn" đồng nghiệp chơi là điều rất quan trọng vừa giúp nhau trong công cách nhịp nhàng hiệu quả, tạo động lực cùng nhau phát triển vừa có được phút giải trí lành mạnh. Tuy nhiên cũng có những người đồng nghiệp có những thói quen rất xấu trong cơ quan nên phải tránh xa.
Đây là kiểu đồng nghiệp tùy tiện, không tôn trọng sự riêng tư của người khác, sẽ luôn khiến mọi người cảm thấy khó chịu. Dù không có được sự đồng ý của bạn, họ vẫn sờ mó vào đồ đạc của bạn, sử dụng đồ của bạn một cách tự nhiên, như thể đó là đồ của họ. Dù bạn có tinh tế nhắc nhở, họ cũng sẽ "giả vờ" không hiểu, thậm chí cho rằng, đồng nghiệp giúp đỡ nhau là chuyện bình thường, "tính toán thế làm gì".
Vốn dĩ, kiểu người này không giỏi giữ bí mật, nếu chẳng may bạn có chia sẻ tâm tư thầm kín cho họ, sớm muộn gì cũng có người thứ ba, người thứ tư rồi hàng trăm người sau nữa. Họ làm vậy, cốt là để có được công nhận, thậm chí để mua vui, chứ tuyệt nhiên không để ý gì tới cảm nhận và quyền lợi của người khác. Kiểu người này sống với tiêu chí: Lợi ích của bản thân là bất diệt, còn người khác chẳng là gì. Tốt nhất không nên giao thiệp.
Nhiều người có thói quen rất xấu đó là dùng đồ người khác một cách vô tư mà chưa xin phép. Điều này gây ra cảm giác rất khó chịu cho người sở hữu. Có khi họ sẽ thể hiện ra mặt có khi không. Đây chắc chắn là hành động gây mất điểm đáng kể.
Nơi công sở sẽ có những món đồ bạn không có sẵn những sẽ cần sử dụng đến. Nếu bạn muốn được người khác tôn trọng, hãy hỏi ý kiến của người sở hữu nó trước khi bạn dùng. Đừng để hành động tùy tiện này làm cho người khác đánh giá cách cư xử dở tệ của bạn.
Bạn rất hay có những hành động hay phát ngôn thể hiện mình là người hiểu biết, nắm rõ công việc dù vấn đề không hề liên quan đến bạn. Thậm chí tệ hơn là bạn sớm tự ý thay đồng nghiệp giải quyết một số vấn đề. Đây là điều tối kị vì phương châm “việc ai người nấy làm, vấn đề ai người đó có trách nhiệm” bất cứ dân công sở nào cũng cần nằm lòng. Do đó từ bỏ hành động xấu này và tập trung vào việc chính của mình là điều nên làm.
Khi bạn thuộc tuýp người dễ nổi giận hay la hét lớn giọng là tự làm xấu hình ảnh bản thân. Người dễ nổi giận, cáu giận cũng có xu hướng sẵn sàng biến cuộc thảo luận bàn bạc bằng những cuộc xung đột, tranh cãi khi bất đồng quan điểm. Họ luôn muốn giành phần thắng bằng cách lấn át người khác. Đây là cách cư xử làm cho đồng nghiệp chán ngán nhất.
Nếu bạn có những hành động này thì nên sớm điều chỉnh nếu không muốn bị xa lánh. Bởi vì không ai muốn trao đổi công việc hay kết giao với người như vậy. Về lâu dài, mọi người không muốn làm việc, hợp tác với bạn dẫn đến hiệu quả công việc của bạn không đạt yêu cầu.
Đùa giỡn quá mức không đúng lúc đúng chỗ dễ dàng biến bạn từ người vui tính hài hước trở thành người vô duyên. Thậm chí hành động đùa giỡn thái quá còn dễ bị hiểu là châm chọc người khác. Bạn nên thận trọng điều này để không tự làm xấu mình.
Ngoài ra bạn cũng không biết được khi nào và vấn đề gì làm cho đồng nghiệp sẽ trở nên khó chịu. Trong một môi trường làm việc chuyên nghiệp, bạn nên điều chỉnh bản thân trở nên nghiêm túc, chỉn chu trong lời ăn tiếng nói và cách cư xử.
Khi đồng nghiệp gặp khó khăn lên tiếng cần sự giúp đỡ nếu trong khả năng của bạn thì nên nhận lời. Bởi lẽ bạn không biết được đến một lúc nào đó bản thân bạn cũng sẽ cần sự giúp đỡ từ người khác. Trợ giúp lẫn nhau trong công việc là hành động đẹp, tích cực. Nếu bạn luôn từ chối mọi việc, mọi đề nghị của đồng nghiệp, nếu bạn thường xuyên thờ ơ, từ chối trợ giúp người khác thì chính bạn tự cô lập mình trong một tập thể gắn kết. Về lâu dài, cách cư xử này cũng khiến bạn tự cô lập bản thân ra khỏi tập thể.
- Không bao giờ nhận xằng công lao của người khác.
- Không can thiệp vào công việc của người khác.
- Không từ chối nhận trách nhiệm khi phạm sai lầm.
- Đừng để mình rơi vào những rối rắm của những mối tình nơi công sở.
- Không dùng email công sở để "buôn chuyện" vô bổ.
- Đừng lãng phí thời gian vào những việc vô ích.
- Đừng biến công ty thành nhà riêng.
- Đừng làm "thiên lôi" chốn công sở.
- Đừng tỏ ra kiêu ngạo khi bạn được đánh giá cao hay đề bạt.
Muốn thành công chúng ta nên không ngừng rèn luyện bản thân hằng ngày để trở nên tốt hơn. Và thực tế ai cũng mong muốn mình là người tốt đẹp, ưu tú được người khác công nhận. Để làm được điều đó bạn cũng cần lưu ý không mắc phải những hành động gây điểm xấu trên. Hãy trở thành một người chuyên nghiệp trong công việc và văn minh trong chính cách cư xử với người xung quanh.
Chúc sức khỏe và thành công trong cuộc sống!
Nguồn: tổng hợp bởi andromeda.com.vn
CopyRight 2022, andromeda.vn
