Tại nơi làm việc để thăng tiến nhanh trong công việc của mình, ngoài năng lực bản thân còn là sự công tác phối hợp đắc lực của đồng nghiệp. Muốn có được sự hợp tác toàn diện và tích cực từ mọi phía đòi hỏi chúng ta phải không khéo trong giao tiếp mới thu phục lòng người. Để có được sự khôn khéo đó, chúng ta cần lưu ý tránh những sai phạm mà bài viết này đề cập đến sau đây.

• Làm thế nào để quản lý công việc cách tốt nhất?
• Những bí quyết giúp ta vững vàng và trưởng thành nơi công sở
• Làm sao để làm tăng độ tín nhiệm của bản thân?

Có những điều cấm kỵ trong giao tiếp với đồng nghiệp nơi công sở cần phải lưu ý, nếu không muốn đánh mất đi cơ hội thăng tiến, không muốn bị "cho ra rìa" mất đi sự công tác đắc lực, sự phối hợp tích cực để hoàn thành mục tiêu chung. Vậy đó là những lưu ý gì cần tránh? Chúng ta cùng nhau tìm hiểu ngay sau đây.

Giao tiếp kiểu "Anh em chiến hữu, chị em thân thiết"

Trong các mối tương quan nơi công sở, nếu một người rất ít để ý đến thông tin, diễn biến sự việc diễn biến mà chỉ chú ý đến tình cảm và các mối quan hệ trong đó, thì đây chính là loại người mà chúng ta thường gọi thân mật là "anh em chiến hữu, chị em thân thiết".

Khía cạnh nào đó, họ rất chu đáo, nếu bạn khóc thì người đó sẽ khóc cùng bạn, nhưng họ không giúp được gì và cũng không hỗ trợ bạn trong công việc. Theo thời gian, bạn sẽ dần nhận ra lời nói của người này chỉ mang tính chất an ủi, và chỉ là những lời suông không hơn không kém, không có hiệu suất và không có tác dụng thiết thực.

Giao tiếp kiểu lạnh lùng băng giá

Đối lập với kiểu "anh em chiến hữu, chị em thân thiết", kiểu người chỉ nói về những vấn đề thực tế và không bao giờ nói về tình cảm. Họ chỉ tập trung vào mục tiêu và bỏ qua các mối quan hệ. Họ ít tôn trọng người khác, làm việc thiếu tinh thần hợp tác rất mệt mỏi và kém hiệu quả. Với họ, tinh thần cá nhân rất cao, và ít khi nào xem trọng lợi ích chung của tập thể.

Kiểu người từ chối giao tiếp

Đây là kiểu người khép mình và chỉ quan tâm đến công việc của riêng mình. Kém giao tiếp không chỉ ảnh hưởng xấu đến mục tiêu của họ mà còn tác động tiêu cực đến một tập thể. Người kém giao tiếp luôn gặp nhiều khó khăn trong việc thăng tiến công việc và không đạt được mục tiêu của họ. Lâu dần họ sẽ trở nên thiếu tự tin về năng lực bản thân, suy giảm lòng tin của người khác.

Những kiểu giáo tiếp khác cần lưu ý

- Cướp lời người khác đang nói làm nhiễu vấn đề của người khác đang nói.

- Nói chuyện thì thầm với một vài người trong 1 tập thể.

- Thái độ kinh thường khi nói chuyện với người khác.

- Giải thích dài lòng làm người nghe cảm thấy đột ngột, khó hiểu.

- Không lắng nghe ý kiến của người khác.

Lời kết

Một người thành công thì không thể tự mình làm nên thành công, họ phải biết dựa cậy vào môi trường, vào hoàn cảnh và nhất là con người. Muốn làm được điều đó thì người này phải làm tốt các mối quan hệ tại nơi làm việc của mình, tránh đi những điều không tốt gây ảnh hưởng đến các mối quan hệ đó. Và những gợi ý trên giúp ta có thể giảm thiểu tối đa những sai lầm trong giao tiếp nơi công sở.

Chúc sức khỏe và thành công cho tất cả mọi người.

Nguồn: Tổng hợp bởi andromeda.com.vn, phunutoday.vn